採用情報OUTLINE

未来のイメージは一人ひとり違うもの。そこに決まった答えなどありません。皆さんには、ぜひ自分自身の手であなたなりの未来を築いていってもらいたいと思っています。お客さまが明るく幸せな未来を築くお手伝いをする仕事を通して、自らもまた充実した幸せな未来を築いていく。一人ひとりの未来づくりを応援する環境のなかで、あなたなら、自身の未来をどのように築いていくことができるでしょうか。セキスイハイム近畿グループなら、描ける未来の可能性が無限大に広がっています。

採用担当:蔭山、藤本

採用担当:蔭山、藤本

募集要項 選考のながれ よくある質問

職種

  • 新築部門

ハイムプランナー(営業職)
設計アドバイザー(技術職)
スタッフ職

  • リフォーム部門

リフォームコーディネーター(営業職)
スタッフ職

初任給 大卒 218,000円(諸手当含む 2009年7月実績)
諸手当 住宅手当、扶養手当、資格手当、営業手当など、交通費全額支給
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(新築営業職は火・水、以外は水・日・祝)、
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇など、年間休日115日
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、住宅融資制度、寮・社宅制度、退職金制度、
グループ持株会制度など
勤務地 大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県および和歌山県の当社展示場または各支店
勤務時間 10:00~18:30(営業職)
9:00~17:30(技術職・スタッフ職)
教育制度 新人社員研修、各階層研修、スキルアップ研修、キャリアアップ研修など多数

選考のながれ

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エントリー

セキスイハイムHP採用ページよりエントリー受付します。

エントリー

説明会の申し込み

説明会の日程が決まりましたら、あなたのマイページ宛にお知らせさせていただきます。
ご都合の合う日程で参加エントリーをしてください。

説明会への参加

会社説明会は2月からの予定です。
申込み日程でご参加下さい。説明会への参加は、選考に進むための必須条件となります。

採用選考

グループディスカッション、適性検査、面接などを予定しています。
詳細は説明会会場にてご案内します。

内定通知

よくある質問

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Q
配属、勤務地の希望は実現しますか?
A
配属は、本人の希望を聞いたうえで、適性や職場との相性など総合的に判断して決定します。
Q
セミナーに参加するには?
A
まずはエントリーをお願いします。エントリーいただいた方には、開催日程や場所が決まりましたらご連絡いたします。また選考内容や時期については、セミナーの場でご説明いたします。
Q
採用関係の資料がほしいのですが。
A
入社案内や会社概要の郵送はしておりません。セミナーの場にて配布いたします。
Q
OB、OGを紹介してほしいのですが。
A
申し訳ございませんが、個別のOB、OGのご紹介はしておりません。
選考のなかで、社員との交流会を予定しております。
Q
新人研修や社内研修はどんな内容ですか?
A
入社直後の導入研修は、社会人として考え方やマナーの修得からスタートし、プランニングや資金計画などの基礎知識の研修を行います。集合研修と現場での実地研修を組み合わせた内容です。
Q
住宅展示場を見に行きたいのですが。
A
展示場におこしいただくのは大歓迎です。
展示場の場所はセキスイハイム近畿のホームページで展示場の場所を確認してください。
https://www.816kinki.com/search/index.html(火・水定休日)

ただし、土日祝は一般のお客様優先ため、見学は平日にお願いします。
上記以外の質問は、経営管理部 採用担当 蔭山・藤本までお電話にてお問い合わせ下さい。
(TEL:06-6394-8550)
※なおメールやFAXでのお問い合わせは受付しておりません。

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